ინკასატორი – რეგიონები

ივნისი 7, 2022
განაცხადის მიღების ბოლო ვადა დაიხურა.

Სამსახურის აღწერა

ლიბერთი – ბანკი ყველგან და ყველასთვის!

ვაცხადებთ ვაკანსიას სხვადასხვა ქალაქებში ინკასატორის პოზიციაზე.

ადგილმდებარეობა: ბათუმი, ქუთაისი, თელავი, გურჯაანი, ახალქალაქი.

ძირითადი მოვალეობები:

** ბანკის და კერძო კლიენტების ფულადი სასხსრებისა და სხვა ფასეულობების უსაფრთხო გადატანა
** ბანკომატების საინკასაციო მომსახურება;
** მოძრავი სერვის-ცენტრების (ლიბერთი ექსპრესების) უსაფრთხოების უზრუნველყოფა გადაადგილებისას და დისლოკაციის ადგილებზე განთავსებისას;
** საჭიროებისამებრ საინკასაციო სპეცავტოტრანსპორტის მართვა;
** ინკასატორისთვის განკუთვნილი სპეცაღჭურვილობის დადგენილი წესების შესაბამისი ტარება და გამოყენება;
** საინკასაციო დოკუმენტაციის წარმოება;
** სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებული, ბანკში მოქმედი პროცედურებისა და ინსტრუქციების შესწავლა და პრაქტიკული საქმიანობისას ზედმიწევნით ზუსტად გამოყენება;
** სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებასთნ დაკავშირებული მოქმედი საკანონმდებლო აქტების შესწავლა და ზედმიწევნით ზუსტად გამოყენება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** უმაღლესი განათლება.
** სამხედრო-სავალდებულო სამსახურმოხდილი, ძალოვან უწყებებში მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი მუშაობის გამოცდილება;
** ცეცხლსასროლი იარაღთან მოპყრობისა და გამოყენების გამოცდილება,
** ავტომობილის მართვის მოწმობა.
** სამუშაო აღწერილობის 1 პუნქტში მითითებული ნორმატიული აქტების ცოდნა;
** რადიო სადგურის გამოყენების ზოგადი ცოდნა;
** უსაფრთხოების ნორმების ცოდნა.

პიროვნული უნარები:

** კომუნიკაბელურობა;
** ორგანიზებულობა;
** დეტალებზე ორიენტირებულობა;
** გუნდური მუშაობის უნარი;
** სტრესულ გარემოში მუშაობის უნარი;
** სისწრაფე;
** მოქნილობა;
** მიზანდასახულობა;
** ორგანიზებულობა;
** პასუხისმგებლობა;
** პუნქტუალურობა;
** ენერგიულობა;
** თავაზიანობა;
** სამართლიანობა;
** მუდმივი მზაობა დახმარებისთვის.

როგორ მოგვმართოთ:

დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, წარმოადგინოთ თქვენი CV ქართულ/ინგლისურ ენაზე, შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: career@libertybank.ge 2022 წლის 22 ივნისის ჩათვლით.

მნიშვნელოვანია: გთხოვთ, განაცხადის გამოგზავნისას “subject line”-ში მიუთითოთ პოზიცია და ქალაქი, რომელზეც შემოგაქვთ განაცხადი, სხვა შემთხვევაში თქვენი კანდიდატურა არ განიხილება.
დაკავშირება მოხდება შერჩეულ კანდიდატებთან. სატელეფონო ზარებით ინფორმაციის გაცემა შეუძლებელია.

შეტყობინება: ლიბერთი ბანკი პატივს სცემს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის თაობაზე მოქმედ რეგულაციებს და თავის საქმიანობას წარმართავს “პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად.

ნებისმიერი პერსონალური მონაცემი, რომელიც ლიბერთი ბანკისთვის ხელმისაწვდომი გახდება ბანკში გამოცხადებულ ამა თუ იმ ვაკანსიაზე განაცხადების განხილვისას, რაც მოიცავს, მაგრამ არ შემოიფარგლება თქვენს CV-სა ან/და მის თანდართულ დოკუმენტებში მოცემული მონაცემებით (შემდგომში “კანდიდატის პერსონალური მონაცემები”), შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის შენახვისა და განხილვის, ასევე კანდიდატთა შერჩევის პროცესში თქვენი დაშვების მიზნით, ბანკის მონაცემთა დაცვის პოლიტიკისა (რომელიც ხელმისაწვდომია ბანკის ოფიციალურ ვებ გვერდზე http://bit.ly/1S5KLSu) და საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით (ან კანონით დადგენილი მეტი/ნაკლები ვადით).

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების უშუალოდ იმ ვაკანსიაზე განხილვის გარდა, რომელზეც გამოაგზავნეთ განაცხადი, ლიბერთი ბანკმა შესაძლოა შეინახოს და გამოიყენოს აღნიშნული მონაცემები თქვენი კანდიდატურის სხვა პოზიციაზე განსახილველად. თუ თქვენ წინააღმდეგი ხართ, თქვენი კანდიდატურა განხილულ იქნას სხვა პოზიციაზე ან გსურთ ბანკმა შეწყვიტოს მონაცემების დამუშავება, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ლიბერთი ბანკს (ვებ გვერდზე http://www.libertybank.ge მითითებულ საკონტაქტო მონაცემებზე).

გაითვალისწინეთ, რომ კანდიდატის პერსონალური მონაცემების ბანკისათვის გაგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ გაეცანით წინამდებარე შეტყობინებას და თანახმა ხართ, თქვენი პერსონალური მონაცემები შეგროვდეს, შენახულ იქნას, გადაიცეს ან/და დამუშავდეს ზემოთ ხსენებული ფორმით. ყოველივე აღნიშნულზე თანხმობა აუცილებელი პირობაა ლიბერთი ბანკში ნებისმიერ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად.

წინამდებარე შეტყობინება არ განიხილება, როგორც ლიბერთი ბანკში დასაქმებულის ინდივიდუალური შრომითი ხელშეკრულების ნაწილი.